Nöbetçi Eczaneler
Karabük için büyük önem taşıyan KARDEMİR’de işçi alım süreci kamuoyunda ciddi tartışmalara yol açtı. Özellikle uzun yıllardır müteahhit firmalar bünyesinde çalışan ve daimi kadro hayali kuran işçilerin beklentilerinin bir kez daha karşılıksız kaldığı iddia ediliyor.
“Söz Verildi Ama Yerine Getirilmedi” Tepkisi
KARDEMİR içerisinde müteahhit firmalarda uzun yıllardır asgari ücretin biraz üzerinde maaşla ve sınırlı sosyal haklarla çalışan emekçiler için açılan daimi kadro süreci umut olmuştu. Ancak yapılan yazılı sınav ve mülakat sürecinde sadece 6 kişinin hak kazanması, özellikle vagon tahliye biriminde çalışan işçiler arasında hayal kırıklığına neden oldu.
İddialara göre:
- Vagon boşaltma bölümünden 56 kişi arasından yalnızca 3 kişi, (bunlardan birinin ofis personeli İŞ GÜVENLİĞİ olduğu öne sürülüyor),
- Kok-seramik bölümünden 3 kişi
- Merkez bakımdan 2 kişi mülakata girmeye hak kazandı.
Bu tablo, “yıllardır emek veren müteahhit işçileri yine unutuldu” yorumlarına neden oldu.
Siyasiler ve Sendikaya Tepki
KARDEMİR Yönetim Kurulu Başkanı Muhammet Ali Oflaz’ın göreve gelirken Karabük halkıyla birlik mesajı verdiği hatırlatılırken, ilk alım sürecinde yaşanan tablo “sınıfta kaldı” eleştirilerini beraberinde getirdi.
Öte yandan Özçelik-İş Sendikası Karabük Şube Başkanı Yunus Değirmenci’nin özellikle vagon tahliye müteahhit işçilerine daha önce kadro sözü verdiği iddiaları da yeniden gündeme geldi.
Hayal kırıklığı yaşayan işçilerin, önümüzdeki günlerde hem sendika hem de yönetim nezdinde girişimlerini artırması bekleniyor.
Sınav Soruları Tartışma Yarattı
Kamuoyunda en çok konuşulan konulardan biri de yazılı sınav soruları oldu. Bazı vatandaşlar ve işçiler, soruların “işe alım için değil, elemek için hazırlandığı” görüşünü dile getiriyor.
“Yine torpilliler mi alınacak?” sorusu Karabük’te yeniden dillendirilmeye başlanırken, sürecin şeffaflığı konusunda açıklama beklentisi oluştu.