Nöbetçi Eczaneler
KARDEMİR A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Muhammed Ali Oflaz, Yenişehir Mühendisler Kulübü’nde düzenlenen basın toplantısında merak edilen işçi alımı, çevre yatırımları ve üretim hedefleri hakkında önemli açıklamalarda bulundu.
“İstihdam İçin Çalışıyoruz”
Toplantıda basın mensuplarının sorularını yanıtlayan Oflaz, işçi alımına ilişkin sürecin devam ettiğini belirtti.
“KARDEMİR’de çarkın dönmesi için personel ihtiyacı kaçınılmaz. Emekli olanlar, farklı kurumlara geçenler olacak. Bu nedenle personel alımı sürecek.” diyerek istihdam planlamalarının aktif şekilde yürütüldüğünü söyledi.
Alımlar Sadece Karabük’ten mi Yapılacak?
Sıkça sorulan, “İşçi alımı sadece Karabük’ten mi yapılacak?” sorusuna da netlik kazandıran Oflaz, başvuruların yalnızca şehirle sınırlı olmayabileceğini belirtti.
Zonguldak, Bartın, Kastamonu gibi bölge illeri ve gerekirse Türkiye genelinden aday kabul edilebileceğini ifade etti.
“KARDEMİR Şehirle Birlikte Büyüyen Bir Yapı”
Restorasyonu tamamlanan Yenişehir Mühendisler Kulübü’nde yapılan toplantıda Oflaz, KARDEMİR’in Karabük için stratejik önem taşıdığını vurguladı.
“KARDEMİR sadece bir fabrika değil; Karabük ve bölgenin büyümesine katkı sağlayan bir güçtür.” dedi.
Üretim ve Çevre Yatırımları Sürüyor
Oflaz, fabrikanın üretim kapasitesini artırmaya yönelik yatırımların ve çevre projelerinin hız kesmeden devam ettiğini belirtti.
“Çevre verilerimiz anlık olarak online sistemlerle takip ediliyor. Atık yönetimi ve karbon düzenlemelerine uyum çalışmalarımız kararlılıkla sürüyor.” şeklinde konuştu.
2026 Yılı ‘Verimlilik Yılı’ Olacak
KARDEMİR’in bugün 5 bin 548 çalışanı bulunduğunu söyleyen Oflaz, 2026 yılını “Verimlilik Yılı” ilan ettiklerini açıkladı.
Üretimde verimlilik artışının ihracata da olumlu yansıyacağını belirtti.
“Önceliğimiz Liyakat”
Yeni işçi alımlarında hangi kriterlerin dikkate alınacağı sorusuna yanıt veren Oflaz, liyakatin ön planda olacağını söyledi.
“Alacağımız personelin KARDEMİR’e katkı verecek nitelikte olmasını istiyoruz. Liyakat bizim için temel ölçüttür.” dedi.