Karçel’de Soru Fırtınası: Mahkeme ile mi Susturacaksınız?

KARÇEL ve KARÇEL Genel Müdür Yardımcısı A.Ş. hakkında yaptığımız haberler sonrası, kamuoyunu bilgilendirmek yerine bizi mahkeme ve tazminat davalarıyla korkutma girişiminde bulunuyorlar.

Peki biz, sadece gazetecilik görevimizi yerine getirdiğimiz için mi dava ediliyoruz?
Ortaya koyduğumuz iddialar ortada, haberlerimize gelen yorumlar ortada.

Amiyane tabirle; “Bu habere cevap veremiyoruz ama haberi yapan gazeteciyi korkutalım” mı diyorsunuz?

Daha önce de söyledik:
Sözde “cevap hakkınız” ya da tekzibiniz varsa gönderin, yayınlayalım. Ama kapalı kapılar ardında değil, kamuoyunun önünde açık ve net şekilde cevap verin.

Kamuoyunun Cevabını Beklediği Sorular
• Haberimizden hemen önce, Destek Hizmetleri Uzmanı olarak görev yapan E.A. isimli personel neden işten çıkarıldı? Bu kişiye tazminat ödenerek mi çıkarıldı? Eğer tazminat verilmediyse, bu kararın haberimizdeki konularla bağlantılı olduğunun açık bir göstergesi değil mi?
• Bakanlık denetiminde evrak eksikliği tespit edilen ve “Ankara Şoförü” olarak bilinen E.Ö. neden görevden alındı?
• Haziran ayında, Kurban Bayramı dönüşü, yanında eşi olmadan, şahsi aracıyla giriş yetkisi olmayan ancak Karçel üzerinden Kardökmak’ta satın alma uzmanı olarak çalışan Ö.K.’ya hangi gerekçeyle giriş izni verildi?
• Güvenlik görevlilerinin içeri almadığı Ö.K. ile koruma güvenlik arasında neden tartışma yaşandı?
• Kardökmak personeli olan Ö.K., bu tartışma sonrası neden A.Ş. ile özel görüşme yaptı?
• 28 Temmuz Pazartesi günü saat 16:30 – 17:00 arasında, hayatını kaybeden Başmühendis A.A.’nın baldızı tarafından A.Ş. ile telefon görüşmesi yapıldı mı? Eğer yapıldıysa, bu görüşmede A.Ş. ile A.A. arasında yaşandığı iddia edilen olaylar mı konuşuldu?
• Şirkette hiçbir kadın personele uzun süreli izin verilmezken, A.Ş. tarafından “kırmızı çizgim” denilen İK Şefi konumundaki personele, yıllık izin bitmesine rağmen 25 günden fazla ek izin nasıl verildi? Bu izin sonrası maaş kesintisi yapıldı mı? Yoksa izinde olduğu halde kesintisiz maaş ödemesi yapılarak kurum zarara mı uğratıldı?
• Taşeron firma üzerinden yüksek maaş ödemesi yapıldı mı? Yapıldıysa bu durum kaç ay sonra fark edildi?
• Apar topar kovulan taşeron firma sahibinin, ustabaşı olarak Karçel’de işe başladığı doğru mu? Bu kişi sonrasında işten çıkarıldı mı?

Sessizlik ve Avukat Sorusu

Bu soruları yanıtlamak yerine gazetecileri mahkeme ile susturmaya çalışmak, kamuoyunun gerçekleri öğrenme hakkını engellemez mi?
Ayrıca, bu iddiaları gündeme getirmemize rağmen Genel Müdür S.B. hâlâ sessizliğini korumaya devam mı edecek?

Dahası, şirket avukatlarının, A.Ş. adına bizi aradığı yönündeki bilgiye, “Evet” yanıtı aldık.
Peki, KARÇEL’ in kasasından maaş alan avukatlar, şirket adına mı yoksa kişisel olarak A.Ş. adına mı hareket ediyor?
Eğer bu avukatlar, kişisel davalarda şirketin kaynaklarını kullanıyorsa, bu durum KARÇEL’ in haklarının savunulması yerine, bireysel çıkarların korunması anlamına gelmez mi?