KARÇEL’DE ZARARLAR VE YÖNETİM SORULARI GÜNDEMDE

Karçel’de son dönemde yaşanan gelişmeler, şirket içinde çok sayıda soru işareti oluşturdu. Özellikle müteahhit değişikliği, üretim süreçlerinde yaşandığı ileri sürülen aksaklıklar, bazı ekipmanların hurdaya ayrılması ve yönetime dair gündeme gelen iddialar kamuoyunda tartışılıyor.

Müteahhit Değişikliği ve Yeni Sözleşme

Daha önce Karçel ile bağlantılı bir müteahhit firmanın ilişiğinin kesildiğini belirtmiştik. Sonrasında, Cemalettin Karagöz isimli müteahhidin ilişiği kesilen müteahhitin yerine devreye girdiği ifade ediliyor. Çiftlik bölgesindeki montaj işinin bu müteahhit üzerinden yürütülmeye çalışıldığı, ancak sözleşme şartları doğrultusunda sürecin yetiştirilemediği ve zarar oluştuğu öne sürülüyor. Ardından eski zarar ettiren sözleşmenin ortadan kaldırılarak yeni bir anlaşma yapıldığı, böylece yüklenicinin süreçten çıkarılmadığı ve zararın yüklenici firmanın üzerinden kaldırıldığı dile getiriliyor. Bu süreçte oluşan zararın kime yansıtıldığı ise netleşmiş değil.

Görev ve Yetkiler

Yeni müteahhide Karçel içerisinde masa ve şirket uzantılı e-posta adresi verildiği iddiaları da gündemde. Bunun sebebi olarak ise çiftlik bölgesindeki montaj işinin Cemalettin KARAGÖZ tarafından başarısızlıkla sonuçlanması ve bunu düzelten Genel müdür yardımcısının çok sevdiği ve bizim Cemalettin diye hitap ettiği kişiye ödül niteliğinde verildiği de belirtilmekte. Bu durumun “danışmanlık” kapsamında mı değerlendirildiği, yoksa farklı bir gerekçe mi bulunduğu soruları soruluyor.

Boya ve Vinç Tartışmaları

Geçtiğimiz haftalarda 3 kamyon dolusu boyanın tarihi geçtiği gerekçesiyle Kardemir dışına çıkarıldığı, ve organize sanayi bölgesine götürülerek imha edileceği ancak bu işlemin sebebinin açıklığa kavuşmadığı ifade ediliyor.
Ayrıca Kardemir tarafından kullanım dışı yapılan vinçlerin kaldırılması planlanırken KARÇEL tarafından bizim ihtiyacımız var biz kullanalım diyerek satın alınan vinçlerin kullanılacağı alana yine kendi tanıdıkları firmaya beton döktürerek taşeron firmalar eliyle hazırlıkların yapıldığı alana taşınması yapıldıktan sonra kurulum aşamasına geçilemeden vinçlerin kullanım ömrü dolmuştur “kullanılamaz” denilerek karçel oksijen kaynak işçileri tarafından Kardemir yönetimine haber verilmeden apar topar parçalatılarak hurdaya ayrıldığı belirtiliyor. Bu süreçte hangi onayların alındığı ve neden bu şekilde sonuçlandığı soruları gündemdeki yerini koruyor.

Çift Üretim ve Hurda

Karçel’in, içeride üretimi yetişmeyen işler olduğu gerekçesiyle dışarıdan bir firmaya 100 ton üzerinde bir malzemenin üretim işini verdiği, üretim gerçekleşip karçel de montajının ve boyasının yapılması için teslim edilmesinden sonra aynı malzemenin karçel atölyelerinde de üretildiği görüldü. aynı ürünün aynı tonajda Karçel içinde de üretildiği ve bu nedenle iki aynı ürün ortaya çıktığı dile getiriliyor. Bu ürünlerden birinin sıfır üretim olmasına rağmen yine oksijen ile kesilerek hurdaya ayrıldığı ve şirketin zarar hanesine işlendiği öne sürülüyor. Aynı iki mamülün hem içerde hem şehir dışında üretilip karçel sahasında yan yana gelene kadar kimse tarafından bilinmemesi yada bilindiği halde bu kadar büyük tonajlı üretilen malzemeye göz yumulması akıllarda soru işareti yarattı. bu üretim dışarıda bilinçli olarak yaptırılıp daha sonra sahaya gelince aaa pardon biz üretmişiz zaten denilerek hurdaya ayrılması bilinçli mi oldu sorusunu gündemden düşürmüyor. Üretim yaptırılan firma tanıdık olabilir mi ?

Personel ve Yönetim Tartışmaları

İşten ayrılan taşeron firma personellerinin tazminatı sözleşme gereği KARÇEL tarafından ödenmesi gerekiyordu. Tazminatların ödenmesi süreçlerinde İK şefi işten çıkarılan Taşeron işçilerini arayarak 100 ile 105 bin lira arası bir tazminat hakları olduğunu belirttiği buna itiraz eden işçilere ise biz ALİ BEY ile görüştük bunu uygun gördük ve hesapları 2022 yılı sonrasından yaptık dediği ancak buna itiraz etmesi sonucu mahkemeye gideceklerini belirten işçilere ise ik şefi mahkemeye giderseniz bir daha kardemire giremezsiniz sizi kırmızı kalemle çizeriz şeklinde tehdit ettiği iddiaları da gündemde. Ancak mahkemeye veren 3 işçinin karçel den haklarını tam olarak mahkeme kararı ile aldığı da belirtilmekte. geri kalan işçilerin ise sunulan seçenekle yetindiği belirtilmekte. Öte yandan iş ilişkisi kesilen taşeron firmanın sgk borcu karçel tarafından kapatıldığı beyan edilmesine rağmen taşeron firma sahibinin iddiasına göre sgk prim borcunun ödenmediği de edinilen bilgiler arasında. Farklı uygulamaların gündeme geldiği, bazı müdürlük atamalarının ise performans eleştirilerine rağmen yapıldığı konuşuluyor. Özellikle üretim müdürlüğü ve yurt işi ve yurtdışı proje müdürlüğü gibi pozisyonların bu kadar büyük tonajlı malzemelerin hurdaya çıkarılmasından sonra mı konular kapansın diye müdürlük ünvanı verilip ancak başarısız oldukları ortaya çıkınca ünvanlarını almak isteseler de alamamalarının sebebi bu zararların ortaya çıkmasından korkmalarımıydı.

Hediyeler ve Soru İşaretleri

Yönetim kademesine zaman zaman çeşitli hediyeler ulaştığı, bunlar arasında değeri yüksek 22 ayar altın püsküllü özel tesbihler Genel müdür ve yardımcısına taşeron firma sahipleri tarafından verildiğine yönelik iddialar kamuoyunda yer alıyor. Bu hediyelerin hangi gerekçelerle kabul edildiği ve karşılığında bir işlem yapılıp yapılmadığı ise netleştirilmesi beklenen konular arasında.
Ayrıca Genel müdür BOYAR ilk göreve geldiği anda yardımcısı ŞEN ile birlikte piyasada en pahalı olarak bilinen son model cep telefonlarını bir çok kişiye hediye ederken ayağının tozu ile kendisine neden tuşlu telefon aldığı da merak edilen konular arasında.

Sonuç

Kamuoyunda ve çalışanlar arasında konuşulan bu iddialar, Karçel’in son dönemde yaşadığı zararların sebeplerini ve sorumluluklarını daha da tartışmalı hale getiriyor. Genel müdürlük ve yönetim kademelerinin bu konularda açıklama yapması bekleniyor.